打破惯性 用我们经过验证的模型
看到你的转型得到资助和支持
如果你是一个对结果负责的高级领导者, 知道惯性可以来自不同的地方. 这就是为什么我们创造了一个 商业旨在打破惰性. 我们最有效的工具 帮助高级领导加速他们的 bet36体育注册处理 关键在于我们如何构建模型和结构. 成功完成了100多个bet36体育注册转换, 你可以放心，我们用来帮助客户的过程是有效的.
我们的方法是全面的. É 多学科的. 是部门内部的. 它涵盖了所有的 维动态 需要进行bet36体育注册化转型.
bet36体育注册转换成熟度模型
调整和投资 目标, 的性能, 人、流程 e 平台 支持新的和现有的商业模式 商业模式 更有效地吸引客户 在每一个与你的品牌接触的地方.
- 在我们19年的历史和超过100年的经验中得到了证明 bet36体育注册转换.
- 通常要求客户有C级参与来倡导bet36体育注册转型.
- 结果可能包括一个三到五年的路线图, 一个业务案例和场景规划来评估和推荐 最佳商业模式 给你.
- 典型好处:你的 bet36体育注册转型业务案例 它得到了充分的资助，广泛的支持，并取得了成果.
- 您的组织将理解并与预期的业务结果和 关键性能指标 相关的 .
bet36体育注册化转型的设计思维
如你所知 你在 准备好 享受 设计思维?
享受设计思维 当你的组织 有困难 定义问题ou 尝试新事物.
运营商, 金融, 创造性的, 资讯科技领袖, 市场营销和法律专业人士聚在一起 看到问题 还有机会 透过镜头s 你的特定学科. 这 思想的多样性, 虽然它在解决问题方面很有用, 是否会使团队难以就问题的定义达成共识. 一个的 方法s 设计思维专家谈论 的方法 是她 超越了每一位专家的语言 去 提供 共同的语言nguagem 到 问题的定义和产生的路径.
我们的主持人 是否接受过促进共识的培训.
他们使用 设计思维最佳实践 以及有趣且吸引人的实践练习. 参与者学习如何表达故事和推销愿景，因为他们帮助写故事和建立愿景.
通过建立共识，你们的大使们更能阐明愿景. 你的中立者可以成为大使，因为他们是前进道路的一部分. 但最后的致命一击 致命一击 当你的一些批评者变成了你最大的支持者，因为他们的观点被听取了。. 围绕你的反常问题团结你的组织. 扩展问题和解决方案的性质. 要求多部门胜利.
为什么我们的设计思维工作坊不同?
- 不像许多设计思维的推动者，他们倾向于达到原型, 我们的方法将花费所需的时间 定义 e 得到 关于这个问题的共识 在我们开始之前 开发解决方案.
- LCG将有助于 建立一个广泛的网络 面试 并在过程的早期让这些重要的利益相关者参与进来，从倡导者那里获得想法, 中立，甚至是诋毁者.
- 许多聘请LCG帮助推动共识的变革推动者表示，广泛的参与网络导致了全公司的问责制. “你的”项目变成了“我们的”项目. 就是这个 所有权意识 这导致了 独特的团队方法. 一起赢得胜利.
- 结果可能包括与利益相关者的访谈, 研究史前-workshop, 市场调查和竞争情报. 在为研讨会做准备时， 我们将确定问题的维度, 相关的决策标准和指导原则，以促进有效和个性化的练习.
- 典型的好处包括 与bet36体育注册未来保持一致 组织想要创造什么，以及计划将解决的具体问题和价值.
基思•巴伯
泰森食品bet36体育注册参与总监
“我们从LCG团队那里得到的结果是结构化的，这样bet36体育注册变革推动者就可以有信心促进组织的文化，并允许组织任何部分的意见被听到。."